Poste proposé : Infirmière

Date d'annonce : 18-09-2025

Ville : Casablanca et région

Secteur d'activité : Aéronautique, navale

Expérience requise : 1 à 3 ans

Niveau d’étude demandé : Bac+4

Fonction : Infirmière

Type de contrat proposé : CDD

Description : Pour l’un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de pièces usinées statiques et structurelles pour divers modèles de moteurs d’avions, TECTRA recherche une Infirmière, basé à Nouaceur.

Détail de l'annonce

L’Humain est au cœur de notre métier !

 

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 30 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi.  

Pour l’un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de pièces usinées statiques et structurelles pour divers modèles de moteurs d’avions, TECTRA recherche une Infirmière, basé à Nouaceur. 

Mission :

§  Assurer l’assistance médicale à tout le personnel de la société sous les consignes et les directives du médecin du travail et du responsable de la couverture sociale.

 

Activités :

1.  Accueillir, assister et conseiller le personnel, en matière de santé et d’hygiène

2. Tenir à jour les documents réglementaires (dossiers médicaux du personnel, fiches d’aptitude, ...)

3. Donner les premiers soins d’urgence aux salariés

4. Organiser des actions de médecine préventives (visites d’embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de

reprise de travail).

5. Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l’entretien des équipements médicaux.

6. Contribuer au suivi médical préventif des salariés exposés (visites périodiques, analyses biologiques ) et à la sensibilisation aux règles de

sécurité.

7. Suivre et contrôler les dossiers médicaux (assurance maladie) et les dossiers accidents du travail;

8. Suivre l’absentéisme maladie.

9. Suivre les demandes d’aménagement de poste.

10. Produire les reporting de l’activité et contribuer à l’alimentation des tableaux de bord RH.

11. Respecter et faire respecter le Code Ethique de de la société

12. Respecter et faire respecter les normes et standards de HSE en vigueur à la société

13. Rechercher l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues et collaborateurs dans une démarche d’amélioration