Poste proposé : Product Owner

Date d'annonce : 08-09-2025

Ville : Sénégal

Secteur d'activité : Informatique, SSII, Internet

Expérience requise : 3 à 5 ans

Niveau d’étude demandé : Bac+5 et plus

Fonction : Product Owner

Type de contrat proposé : CDD

Description : Tectra Sénégal cherche pour un de ses clients basé au Sénégal et qui évolue dans le secteur un Coordonnateur technique.

Détail de l'annonce

Le Product Owner est chargé de piloter la réalisation de produits digitaux (sites, applications, logiciels, …) de la Direction depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production.

Véritable chef d’orchestre, il est l’interface privilégiée entre l’Administration et les différentes équipes techniques.

Missions

  • Analyser, recueillir les besoins, faire les études préliminaires requises avant la conception du produit,
  • Réaliser la conception d'une solution, écrire les users stories, gestion du backlog et assurer le suivi du travail des Développeurs
  • Suivre, assurer le suivi des projets et concevoir leurs évolutions, ordonner et clarifier les bugs remontés et les évolutions demandées
  • Piloter, prioriser les tâches et définir les sprints, animer une équipe de développeurs, effectuer la recette des fonctionnalités développées,

  Activités

  • Créer le product backlog (liste de fonctionnalité à développer) ;
  • Rédiger les users stories (description de l’envie des utilisateurs) et spécifications détaillées ;
  • Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ;
  • Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ;
  • Procéder aux modifications en fonction des retours faits par le client (principe du test and learn) ;
  • Communiquer la vision à l’équipe et prioriser leur travail ;
  • Piloter les différentes compétences techniques de son équipe ;
  • Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions/corrections ;
  • Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais ;
  • Décortiquer l’ensemble des processus et des méthodes en place dans les organisations dans le but de comprendre les interactions sous-jacentes (approche systémique) pour ensuite les améliorer.
  • Implémenter la méthodologie agile par le biais d’ateliers menés auprès de l’ensemble des acteurs concernés, en adéquation avec la culture d’entreprise présente et en l’adaptant à chaque entité ou business unit (BU) (IT, marketing, data…).
  • Accompagner le déploiement de projets d’envergure liés à la transformation digitale, et visant à avoir davantage d’informations et accélérer la croissance de l’entreprise online.
  • Travailler sur toute la chaîne de valeur de l’agilité pour la mise en place des bons processus et le déploiement le plus rapide et efficace possible des projets.

Compétences requises pour le poste

Diplôme et domaine de formation requis : Bac +5 en Informatique ou équivalent

Nombre d’années d’expériences professionnelles :

  une expérience professionnelle fiable d'au moins un (03) ans

Qualités personnelles requises :

      Une expérience sur un outil de gestion de projets agiles (ex : Asana, JIRA, etc.) est souhaitée,

      Connaissance de la méthodologie Agile et de test fonctionnel,

      Avoir une très bonne capacité d'écoute et un sens du collectif,

      Avoir le sens du détail, de l'organisation et un esprit de synthèse,

      Très bonnes connaissances en méthodologie agile (certifications obligatoires en agilité ; scrum master)

      Connaissance en code informatique : langages type Python, HTML, CSS, JavaScript, PHP…

      Maîtrise d’un outil de ticketing type JIRA

      Connaissances en PNL (programmation neuro-linguistique)

      Très bonne compréhension de la systémie ; capacité à décortiquer les process pour les améliorer et les lier entre eux

                                                                      Maîtrise de l’anglais