Responsable Ressources Humaines

L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 

Pour l’un de ses clients, dans secteur BTP Construction, TECTRA recherche un(e) Responsable Ressources Humaines , à Casablanca

Missions Principales :

• Gestion des Talents

  : Identifier, attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents, ainsi que gérer la formation et le développement des compétences. 
• Administration du Personnel et Paie

  : Gérer l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales. 
• Relations Sociales

  : Assurer le dialogue social, gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à la satisfaction des employés. 
• Qualité de Vie au Travail

  : Promouvoir un environnement de travail positif et se concentrer sur la qualité de vie des collaborateurs. 
• Veille Juridique et Réglementaire

Compétences 

• Qualités Humaines : Empathie, écoute active, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. 
• Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite pour être force de proposition et de conviction. 
• Organisation et Rigueur : Sens de l'organisation et rigueur nécessaires pour la gestion des processus RH. 
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux nouveaux outils et aux nouvelles réglementations. 
• Discrétion et Confidentialité : Indispensable pour gérer les informations sensibles et confidentielles des employés. 
• Droit du Travail Marocain : Maîtrise approfondie du Code du Travail marocain et des réglementations sociales. 
• Outils RH : Connaissance des Systèmes d'Information RH (SIRH) et des outils bureautiques. 
• Recrutement et Formation : Maîtrise des techniques de recrutement, de conduite d'entretiens et des méthodes d'évaluation et de formation. 

Qualités 

• Sens des responsabilités 

• Capacités d’adaptation

• Rigueur