Poste proposé : Chargé de Maintenance – Nouaceur

Date d'annonce : 12-05-2025

Ville : Casablanca et région

Secteur d'activité : Industrie, production, fabrication, autres

Expérience requise : 1 à 3 ans

Niveau d’étude demandé : Bac+3

Fonction : Chargé de Maintenance – Nouaceur

Type de contrat proposé : CDI

Description : Chargé de Maintenance – Nouaceur

Détail de l'annonce

L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et un réseau de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi.

Pour l’un de ses clients, opérant dans le secteur de la maintenance industrielle, TECTRA recherche un(e) Chargé(e) de Maintenance, basé(e) à Nouaceur.

🎯 Profil recherché :

  • Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac+2 minimum).
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou les produits congelés.
  • Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et frigorifiques.

🛠️ Missions principales :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
  • Diagnostiquer les pannes et assurer un dépannage rapide et efficace.
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels.
  • Suivre et mettre à jour les fiches d’entretien et les rapports techniques.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

🧠 Compétences requises :

  • Maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes automatisés.
  • Connaissance des équipements de production dans un environnement frigorifique est un atout.
  • Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
  • Utilisation d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

🤝 Qualités recherchées :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Réactivité et autonomie.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.