Responsable du Réseau (GRID MANAGER)

Mission :

La mission centrale du Responsable du Réseau dans le secteur des télécommunications est d'assurer une gestion efficace des aspects liés à l'énergie, en mettant particulièrement l'accent sur le suivi et le rapprochement des factures. Cela inclut également le traitement de volumes substantiels de données à travers des systèmes de surveillance à distance, ainsi que la mise en place et l'optimisation de procédures de facturation et de rapprochement. Le Responsable du Réseau collabore étroitement avec le département O&M (Opérations et Maintenance) et l'équipe Energy Desk pour influencer positivement l'efficacité énergétique. Ses responsabilités comprennent également l'optimisation et l'estimation des processus de facturation, avec pour objectif d'avoir un impact significatif sur l'efficacité énergétique globale.

Responsabilités :

Suivi et Rapprochement des Factures :

• Gérer et suivre toutes les factures des fournisseurs d'énergie, assurant précision et traitement en temps opportun.
• Effectuer des procédures de rapprochement approfondies pour vérifier l'exactitude des facturations et résoudre les écarts.
• Systèmes de Surveillance à Distance :
• Utiliser des systèmes de surveillance à distance pour traiter de grands volumes de données liées à la consommation d'énergie et à l'infrastructure.
• Mettre en place des procédures efficaces d'analyse des données, identifiant les tendances et les domaines d'amélioration.
• Procédures de Facturation et de Rapprochement :
• Développer et maintenir des procédures robustes de facturation et de rapprochement pour rationaliser les processus et améliorer l'efficacité.

• Assurer la conformité aux directives établies et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.

Identification et Résolution des Défis :

• Identifier de manière proactive les défis et les points de blocage dans les processus de facturation et de rapprochement.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces pour surmonter les défis et optimiser les flux de travail.

Rapports :

• Générer des rapports réguliers et ad hoc sur la consommation d'énergie, la facturation et l'état du rapprochement.
• Fournir des analyses perspicaces et des recommandations au Directeur de Projet et au Département Financier.

Collaboration avec le Groupe :

• Collaborer avec le Groupe pour aligner les stratégies de gestion de l'énergie avec les objectifs organisationnels plus larges.
• Participer aux initiatives à l'échelle du groupe et partager les meilleures pratiques avec les autres entités.

Communication et Coordination :

• Maintenir une communication claire avec les parties prenantes du projet, les fournisseurs d'énergie et les équipes internes.
• Collaborer étroitement avec le Département Financier pour assurer l'exactitude financière et la conformité.

Surveillance de Projet :

• Superviser les projets liés à l'énergie, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs stratégiques et respectent les contraintes budgétaires.
• Coordonner avec les équipes de projet pour mettre en œuvre des solutions écoénergétiques.

Gestion des Risques :

• Identifier et évaluer les risques liés aux processus de facturation et de rapprochement énergétique.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques pour minimiser les risques financiers et opérationnels.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ingénierie, finance, administration des affaires).
• Expérience avérée dans le secteur des télécommunications ou des industries connexes, avec une focalisation sur la gestion de l'énergie et la facturation.
• Compréhension approfondie des procédures de facturation et de rapprochement.
• Familiarité avec les systèmes de surveillance à distance et les outils d'analyse de données.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler sous pression.
• Compétences efficaces en communication et en collaboration.

MISSION QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

• Respecter les règles définies dans le cadre ESCO
• Signaler toute non-conformité à SENELEC.

FORMATIONS INITIALES ET EXPERIENCES REQUISES :

• Formation Electronique
• 3 ans dans l'environnement télécoms/EVT

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

• Compétences dans les Télécoms/EVT

QUALITES REQUISES

• Organisation/ Coordination/ Rigueur/ Dynamisme/Flexibilité
• Intégrité