Chef d'Equipe
TECTRA agence Berrechid, recherche pour son client basé à Nouaceur, un Chef d’équipe, ayant un BTS ou DUT (BAC+2) ou licence (BAC+3) en productique ou Mécanique ou Electromécanique, l’âge entre 25 et 32 ans, une première expérience est souhaitable.
Poste proposé : Chef d'Equipe
Date d'annonce : 09-09-2022
Ville : Casablanca et région
Secteur d'activité : Industrie, production, fabrication, autres
Expérience requise : 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac+3
Fonction : CHEF D’EQUIPE
Type de contrat proposé : CDD
Description : TECTRA agence Berrechid, recherche pour son client basé à Nouaceur, un Chef d’équipe, ayant un BTS ou DUT (BAC+2) ou licence (BAC+3) en productique ou Mécanique ou Electromécanique, l’âge entre 25 et 32 ans, une première expérience est souhaitable.
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, dans l’Industrie du plastique., TECTRA recherche un Chef d’équipe, ayant un BTS ou DUT ( BAC+2) ou licence ( BAC+3) en productique ou Mécanique ou Electromécanique, l’âge entre 25 et 32 ans, une première expérience est souhaitable, à Nouaceur
Missions Principales :
- Organisation et planification du programme de production,
- Contrôle de l'application de la règlementation hygiène et sécurité,
- Mise en œuvre du plan de production et de réalisation des modifications en fonction des aléas de production
- Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue
- Management du personnel affecté à son équipe
- Animation, coordination et développement des équipes de production
Compétences
1/ Activités principales
- Définir, allouer les ressources au regard des priorités, des contraintes, des évolutions,
- Comprendre la stratégie de l’entreprise puis la mettre en œuvre dans l’entreprise,
- Anticiper et estimer les besoins en équipements techniques et humains à court et moyen terme,
- Mettre en œuvre des solutions temporaires et /ou d'ajustement et / ou de contournement et assurer la continuité et la sécurité de la production,
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité et des procédés,
- Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident)
- Évaluer l'urgence d'une intervention externe en fonction du degré de gravité.
-
Maitriser les logiciels (GPAO,
ERP...)évaluer l'urgence
d'une intervention externe en
fonction du degré de
gravité
- Maitriser les logiciels (GPAO, ERP...)
2/ Transverses :
- Comprendre la stratégie de l’entreprise,
- Avoir des compétences managériales et organisationnelles,
- Diriger, animer et développer une équipe de professionnels,
- Faire preuve de rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication,
- Être capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise.
Qualités
- Patient
- Rigoureux
- Sérieux
- Imposant..
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